La asignación de responsabilidades

La participación entre los actores institucionales y sociales implica el trabajo en equipo. Tanto las EFS como las OSC deben asegurarse de contar con un equipo comprometido a emprender iniciativas conjuntas y ambiciosas. Se podrán asignar múltiples tareas y responsabilidades a algunos miembros del personal. Del mismo modo, algunas personas compartirán las mismas tareas y tendrán que combinar sus esfuerzos. En cualquier caso, las tareas y los roles deben estar claramente definidos sin superponerse.

EFS y OSC: organización del trabajo en equipo y definición de roles
Toma de decisiones ¿Quién tendrá la última palabra con respecto a la ejecución de la iniciativa? ¿Quién será responsable de todo el proyecto?
Diseño ¿Quién redactará las propuestas, actividades, y el plan de participación ciudadana? ¿Quién lo discutirá con las respectivas contrapartes?
Gestión ¿Quién será responsable de garantizar que todas las actividades se lleven a cabo de manera oportuna y eficiente? ¿Quién supervisará al equipo entero?
Comunicación ¿Quién estará a cargo de contactarse regularmente con las OSC y EFS y de manejar las comunicaciones con los medios de comunicación o actores externos interesados?
Presupuesto ¿Quién estará a cargo del diseño y la asignación del presupuesto? ¿Quién se asegurará de que se obtengan y distribuyan eficazmente los recursos económicos necesarios para la iniciativa?
Logística ¿Quién será responsable de asegurar que se proporcionen a tiempo los recursos adecuados (infraestructura, documentos) para el personal involucrado en las actividades programadas?
Ejecución ¿Quién trabajará en conjunto con la OSC en todo el proceso de auditoría (o en las actividades conjuntas previstas)? ¿Quién enviará la información? ¿Quién recibirá y procesará los diferentes aportes de las partes?
Seguimiento ¿Quién será responsable de la monitorear la eficacia y los resultados de la iniciativa? ¿Quién hará el seguimiento a lo largo del tiempo?

 

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Bibliography

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